Lõiguvahe testimine

Tööealiste inimeste arv Eestis on vähenemas. Et hoida töötajate arvu vähenemast ja jaksata sotsiaalsüsteemi üleval pidada, on selge, et tulevikus peavad inimesed kauem töötama ning...

Selle üheks eelduseks on kaasaegses majanduses ja ühiskonnas vajalike ja hästi rakendatavate oskuste-teadmistega koolilõpetajad, oskuste pidev täiendamine ning vajadusel ümberõpe. Ligi pooltel tulevikutöötajaist peaks olema kõrg- ja kolmandikul kutseharidus. Aastaks 2025 prognoositakse töötajate arvu kasvu IT-aladel, puidutööstuses, masinate ja seadmete hoolduses, teaduses ja arenduses, inseneribüroodes, disainialal, konsultatsioonivaldkonnas ning seoses rahvastiku vananemisega ka tervishoius ja sotsiaalhooldekandes. Lisaks on töötajaskonna kõrge keskmise vanuse tõttu terav tööjõuvajadus energeetikas ja hariduses.

Tööjõu lühiajalist vajadust prognoosib Eesti Töötukassa tööjõubaromeeter. Viimaste hinnangute kohaselt on Eesti tööturul praegu suur puudus kokkadest, tarkvaraarendajatest, programmeerijatest, veoautojuhtidest. Samuti napib töötajaid insener-tehnilistel ametikohtadel – insenerid, mehhatroonikud, CNC-pingi operaatorid.

Teenindussektoris on enim vajaka turvatöötajaid, kokkasid, klienditeenindajaid ja puhastusteenindajaid. Tootmises vajatakse tootmisoperaatoreid, masinõmblejaid, tislereid, ehituse projektijuhte ja spetsialiste. Puudus on bussi- ja kaugsõiduautojuhtidest.

Kalambuur.